Constellation Blagovne znamke rekel v četrtek, da Susan Somersille Johnson , izvršni podpredsednik podjetja in direktor trženja podjetja Banke SunTrust , se je pridružil upravnemu odboru 18. julija.

Od Johnson pridružil SunTrust , nadzirala je tržno strategijo finančnega zavoda, korporativno trženje in je članica ekipe izvršnega vodstva. Pred SunTrust , Johnson vodil globalno trženje za Korporacija NCR kjer je uspešno razvila strategijo, ki je revitalizirala in repozicionirala blagovno znamko. Kariero je začela z Apple kot vodja izdelkov, kjer je razvila cenovno strategijo za nove izdelke na Japonskem.

Johnson je diplomiral iz tehničnih znanosti Univerza Harvard in MBA iz Šola Wharton univerze v Pensilvaniji.

Pridružila se je Judy A. Schmeling, glavni operativni direktorici HSN Inc. in predsednici Cornerstone Brands v upravnem odboru Constellation.

Podjetja z več ženskami v upravnih odborih imajo boljše finančne rezultate

Po poročilu organizacije Catalyst, neprofitne organizacije, ki globalno sodeluje s podjetji, da bi razširile možnosti za podjetja, je Fortune 500 podjetij z največjo zastopanostjo žensk direktorjev v povprečju dosegla bistveno višjo finančno uspešnost kot tista z najnižjo zastopanostjo žensk direktorjev uprav. ženske.

Glede na več kot 3000 svetovnih podjetij je Credit Suisse ugotovil, da so ženske leta 2015 imele 14,7 odstotka sedežev v upravnem odboru, kar je za 54 odstotkov več kot leta 2010.

Raziskave številnih znanstvenikov in organizacij, vključno s Catalyst, so pokazale, da so za ustvarjanje 'kritične mase' žensk potrebne tri ali več žensk, kar lahko privede do boljše finančne uspešnosti.

MSCI, investicijsko raziskovalno podjetje, je ugotovilo, da tri ali več žensk bistveno spremeni dinamiko sejne dvorane in 'povečuje verjetnost, da se sliši ženski glas in ideje.'