ZAKAJ JE VSAK TIP MYERS-BRIGGS VERJETNO ZAPUSTIL SVOJE DELO

Do dobrega dela je težko priti, včasih pa lahko dobro kariero pokvarijo nesrečne okoliščine. Tukaj je pogled na to, zakaj bo vsak tip Myers-Briggs verjetno prenehal s svojim poklicem.

INFJ

INFJ je verjetno zapustil službo, ker se je počutil ponižano ali resno nespoštovano s strani kolega ali nadzornika. Znano je, da INFJ privabljajo sociopate, ki plenijo njihovo empatično naravo. INFJ lahko rešijo ali razrešijo večino konfliktov, a ko prepoznajo strupene ljudi, ki onesnažujejo njihovo okolje, vedo, da mora slej ko prej nekdo oditi. INFJ bodo odšli od vsakega dela, kjer je kršeno njihovo dostojanstvo in osebne meje.

INFP

INFP je verjetno zapustil službo, ker so ljudje, s katerimi so delali, zadali luknje. INFP obžalujejo korenit svet psa, ki jedo pse, v katerem živimo, in delovna okolja, polna dvoličnih zaposlenih, bodo INFP pustila razočarana in razočarana. INFP ne zdržijo sodelovanja z ljudmi, za katere menijo, da so ponarejeni in nezaupljivi, drobna drama, ki pogosto prihaja skupaj s temi vrstami, pa se želi INFP čim prej izogniti.

INTJ

INTJ so verjetno odstopili, ker so se naveličali vodstva. INTJ -ji so zadružni in strokovni zaposleni, ki svoje delo jemljejo resno in pričakujejo, da bo vsak, ki jim predseduje na delovnem mestu, izkazal usposobljenost, ki je vredna svojega naziva. Če INTJ ne spoštuje vodstva svojega delodajalca, bo prišlo do spornega spora, ki bo neizogibno pripeljal do odhoda INTJ.

INTP

INTP je verjetno odnehal, ker menijo, da so se naučili vse, kar se je dalo naučiti o delu, in je to postalo vadba rutine, ki jih ne zanima več. INTP se bodo težko držali poklica, ki jih intelektualno ne bogati, jim omogoča ustvarjalnost ali zagotavlja stalni tok novih izzivov in težav za reševanje.

ENTJ

ENTJ bo verjetno prenehal z ustanovitvijo lastnega podjetja. Verjetno je, da so ENTJ lažje na nadzornih položajih, zato lahko njihova volja do oblasti vodi do nasprotovanja in močnih nesoglasij s sodelavci in delodajalci. ENTJ -ji si lahko preprosto privoščijo čas, dokler se ne odcepijo in naredijo svoje. Vsak podrejen položaj, ki ga zasedajo, bo zgolj nalet na pot proti vrhu.

ENTP

ENTP je verjetno odnehal, ker so našli službo drugje, kjer bi lahko delali le nekaj mesecev, preden najdejo novo. ENTP -ji so lahko zaporedni zaposleni, dokler se ne ustalijo na stabilni karieri. ENTP so kotalec, ki se bo verjetno hitro utrudil pri večini delovnih mest. Preklop in začetek dela na različnih mestih je značilno za željo ENTP, da postane dobro zaokrožen.

ENFJ

ENFJ so verjetno odstopili, ker so predvidevali, da bodo iz kakršnega koli razloga odpuščeni. ENFJ -ji imajo šesti čut za težave, ko pridejo za ovinek, zato bodo pike povezali že pred prihodom slabih novic. Če lahko predvidevajo bližajočo se odpoved, bi ENFJ -ji najbrž raje skočili z dostojanstva, tako da bi si prihranili zadrego in jo dosegli po njihovih pogojih.

ENFP

ENFP bo verjetno odnehal preprosto zato, ker se zaradi njihovega dela ne počutijo izpolnjene. ENFP se bodo premikali od kariere do kariere, dokler ne bodo našli tistega, ki zadovoljuje njihove potrebe po ustvarjalni svobodi in svobodi življenjskega sloga. Nočejo biti vezani na rutino. ENFP želijo biti navdihnjeni s tem, kar počnejo, in želijo, da je njihovo delo sredstvo za njihovo duhovno bogatenje in močan vir prihodkov.

ISFJ

ISFJ so verjetno odpovedali, ker so se pri svojem delu počutili izkoriščene, necenjene ali izkoriščene. ISFJ-ji so lahko žrtvovani zaradi napake, zaradi česar so lahko privlačni cilj za sociopate in narciste, ki jih uporabljajo kot orodje. ISFJ -ji verjetno ne bodo srečni, kjer koli menijo, da je njihova vest in velikodušna pomoč samoumevna. Morda jim bo težko oditi pod temi pogoji, vendar bodo na koncu morali zaradi lastnega čustvenega počutja.

ISTJ

ISTJ je verjetno zapustil službo, ker jih je delodajalec prerazporedil na novo delovno mesto, ki zahteva povsem drugačen nabor spretnosti. ISTJ pogosto ne sprejmejo nenadnih sprememb v svojem načinu življenja. So zelo zvesti in so ponavadi dolgoročni zaposleni, ki se bodo držali tistega, kar poznajo, in se osredotočili na to, da bodo pri tem super spretni. Medtem ko se lahko prilagodijo novim izzivom, ko so nanje poklicani, se lahko sicer odločijo za iskanje zaposlitve drugje z uporabo spretnosti, ki jih že poznajo.

ESFJ

ESFJ so verjetno odstopili, ker se počutijo preganjani in brez podpore svojih vrstnikov ali delodajalca. ESFJ lahko včasih igrajo žrtev kot odgovor na kritiko drugih. Ker je Ti njihova slabša funkcija, se borijo z objektivnimi ocenami lastnega vedenja, ki so potrebne za samoizboljšanje. ESFJ lahko raje nadaljujejo iskanje druge zaposlitve, kjer dela več podobno mislečih.

ESTJ

ESTJ je verjetno odnehal, ker njihovo delo ni bilo dovolj plačano. ESTJ sostatistično gledanoosebnost z najvišjim zaslužkom v MBTI. To kaže, da so ESTJ zelo ambiciozni in motivirani z denarjem ali vsaj kariero, ki ustvarja veliko denarja. ESTJ so nagnjeni k odgovornim mestom in imajo sposobnost, da se od dna do donosnega poklica potrudijo. Verjetno bodo zapustili številna delovna mesta preprosto zato, ker so bili začasna stopnica na njihovi poti do uspeha.

ISTP

ISTP je verjetno prenehal, ker se jim je zdelo dolgčas in jih je obremenilo preveč pravil in politik. ISTP -ji niso nori glede omejitev in cenzure tistega, kar imajo za resnico, ne glede na to, kako neprijetno je to. Pri svojem delu si želijo precej raznolikosti in duševnih izzivov ter svobodo gibanja in opravljanja fizičnega dela. Dolgočasno pisarniško delo ali celodnevno bivanje za blagajno ni nekaj, česar se bo ISTP verjetno dolgo držal.

ISFP

ISFP je verjetno odstopil, ker so menili, da je čas, da razširijo svoja obzorja. ISFP si želijo novih izkušenj in vsake toliko bodo čutili potrebo po zamenjavi kariere ali opustitvi, da bi si vzeli daljši odmor. Morda potujejo in si ogledajo svet ali se lotijo tistega, kar jih resnično navdušuje. ISFP se ne želijo poravnati in bodo na stalni poti, da rastejo in napredujejo sami in svoje razumevanje sveta.

JE P

ESTP je verjetno prenehal, ker jim je bilo zavrnjeno napredovanje, ki so ga zahtevali. ESTP so podjetni in vedno bodo iskali naslednjo veliko stvar ali pustolovščino, na katero se lahko lotijo. Želijo napredovati in napredovati v življenju in se v svoji karieri ne želijo počutiti zastale ali mrtve v vodi. ESTP želijo pridobiti svobodo in status, in če tega ne morejo pridobiti s svojo trenutno službo, ga bodo iskali drugje.

ESFP

ESFP je verjetno prenehal, ker se jim je zdelo preveč omejeno ali pa je bilo njihovo delovno okolje preveč represivno. ESFP imajo močno voljo do življenja in želijo biti sposobni izraziti svojo ustvarjalnost in nagon za lepoto in vizualni učinek. Njihova impulzivna narava jih lahko pripelje v težave z delodajalci, zato lahko ESFP opravljajo številna delovna mesta, dokler ne pridobijo kariere, ki jim daje svobodo pri usmerjanju svoje divjine.

Naročite se na Blog

sorodne objave: