POJASNJENO ESTJ: KAJ POMENI BITI TIP OSEBNOSTI ESTJ

Odločen, urejen in zanesljiv, ESTJ je pragmatičen ekstrovert z zanimanjem za logistiko in tehnične sisteme. So osebnosti tipa A, ki verjamejo, da delajo po knjigi in se držijo črte. Prizadevajo si, da bi jih videli kot ugledne in ostre, a moralno zdrave. Moški ESTJ se ponavadi pojavljajo kot mačo in moški. Ženske ESTJ lahko včasih čutijo pritisk, da poskušajo zmanjšati svoje asertivne lastnosti, vendar so na splošno varne s svojo ženskostjo.

Ocenjuje se, da je približno 10% prebivalstva ESTJ. Ljudje te vrste so ponavadi stebri svoje skupnosti in jih najdemo v številnih vodilnih vlogah, kot so šolski upravitelji, učitelji in menedžerji. Že od malih nog se ESTJ-ji izkazujejo kot prevzemni. Izpodbijajo avtoriteto le zato, da preverijo njeno zanesljivost. Nagrajujejo dolgoročno varnost in strukturo, to so lastnosti, ki jih iščejo pri idealnem delu. Raziskave uvrščajo ESTJ med štiri najboljše vrste v ocenah GPA na fakulteti. Prav tako so na tretjem mestu po poročanju o čustveni izčrpanosti in izgorelosti. ESTJ skrbijo za dejstva in konkretne podrobnosti realnosti. Raje razmišljajo in komunicirajo dobesedno in ne simbolično.

Ugotovljeno je bilo, da se zlasti ženske ESTJ uvrščajo med najnižje po merilih ustvarjalnosti. Abstraktne hipotetike in teorije je običajno obravnavati s pesimizmom in skepticizmom. Njihovo razmišljanje se nagiba k črno -beli logiki. Vrtnice so rdeče, vijolice modre in to je to. ESTJ se zanašajo na zunanje objektivne standarde, da zagotovijo bistveni red in strukturo, za katero menijo, da je v svetu potrebna. Prisiljeni so oblikovati pravila in smernice ter resno razmišljajo o njihovem uveljavljanju. Postopno in sistematično ravnajo pri opravljanju svojih nalog.

Dolžnost je seveda pomembna beseda za ESTJ. Podobno kot ISTJ tudi ESTJ resno jemljejo vse odgovornosti, ki so jim zaupane. Ponavadi so zanesljivi in kažejo veliko pobude; vodenje projektov in izvajanje pomembnih nalog. Razmišljajo pragmatično in so prepričani z dokazi in logiko. Čustveni pozivi imajo manj vpliva nanje, vendar to ne pomeni, da so brez sočutja. ESTJ so pogosto motivirani z dosežki in jim je zelo mar za ugled in njihov položaj med vrstniki in sodelavci.

Prizadevajo si biti pomemben in želijo biti v položaju, kjer lahko uveljavijo svoja strateška pooblastila in organizacijske sposobnosti. Za ESTJ ni nadomestka za trdo delo, čeprav bodo poskušali uporabiti najučinkovitejša sredstva za dosego svojih ciljev. ESTJ -ji delajo tisto, kar jim ustreza, in jih ne zanima, da bi motili delovanje ustaljenega sistema, razen če so prepričani, da bo deloval bolje. Običajno pa niso ti, ki predlagajo takšne spremembe. Ko se pojavijo težave, se ESTJ -ji nagibajo k preteklosti kot vzorcu ali referenčni točki, kako jih najbolje rešiti. ESTJ lahko pri svojem reševanju problemov uporabijo ustvarjalnost, vendar na splošno izberejo najbolj praktično možnost.

To velja tudi za ljudi, na katere se zanašajo. ESTJ -ji zaupajo v sisteme in postopke in ne zaupajo ljudem, ki v imenu iznajdljivosti zarežejo ali poskušajo premagati sistem. Kot ekstrovertni, ki uživajo večino svojega časa v vodenju zunanjih sistemov ali pri njihovem vodenju, so ESTJ pogosto zelo zaposleni in delavni. Vedno iščejo načine, kako izboljšati sebe in svoje okoliščine, zaradi česar se lahko vpišejo na seminarje in nočne ure ali poslušajo kasete z navodili. Šolanje lahko nadaljujejo tudi v poznejših letih.

Bolj inteligentni lahko sčasoma napredujejo na vidne položaje. Zanima jih gradnja in vzdrževanje temeljev in institucij. Zanimajo jih tudi družbeni red in moralni kodeksi. ESTJ si prizadevajo ohraniti časovne tradicije in standarde kakovosti. Nagnjeni so k temu, da postanejo aktivni člani različnih organizacij, za katere menijo, da so pomembne za njihovo skupnost. Odločno izražajo svoje skrbi in si prizadevajo zasesti položaje, na katerih lahko vplivajo in uveljavljajo politike. Na vodilnih položajih se udobno odločajo in dajejo navodila drugim. Menijo, da so pooblastila hkrati obveznost in privilegij.

Na organih oblasti ESTJ menijo, da so dolžni voditi častno in odgovorno, a tudi od svojih podrejenih pričakujejo, da jih bodo upoštevali in ubogali skoraj brez vprašanj. So preprosti in enostavni za razumevanje, ker jim ni mar, da si dajo šarado ali se sramujejo, kdo so in kako razmišljajo. Ljudje bodo na splošno vedno vedeli, kje ESTJ stoji pri neki zadevi. ESTJ imajo nagnjenost k hitenju s sodbo in pogosto niso pripravljeni potrpežljivo poslušati tistih, ki se z njimi ne strinjajo. ESTJ -ji se običajno počutijo dolžne sodelovati na uradnih slovesnostih in prireditvah in pogosto to lahko storijo kot orkestrator. Družbeno gledano so šaljivi in prepričljivi ter znani po tem, da imajo veliko povedati o skoraj vseh temah.

sorodne objave: